![\"\"](\"http:\/\/www.radioaut.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/19905379_1923467094582148_4240357520903978234_n.jpg\")
Abbiamo notizia della volont\u00e0 dell’amministrazione comunale di effettuare numerosi spostamenti e cambi di mansioni all’interno del personale del Comune di Todi. Premesso che \u00e8 nella piena disponibilit\u00e0 e legittimit\u00e0 di ogni amministrazione effettuare trasferimenti interni con l’obbiettivo di creare i migliori assetti per accrescere la qualit\u00e0 dei servizi al cittadino, nutriamo tuttavia dei dubbi sulle modalit\u00e0 e le scelte, che se confermate dai fatti, si stanno adottando. Senza entrare nel merito dei singoli casi, vogliamo sottolineare come sia necessario valutare gli effetti che pu\u00f2\u00a0 avere sull’operativit\u00e0 dei servizi, lo spostamento di dipendenti che svolgono la medesima mansione da decenni e la cui professionalit\u00e0, a pochi anni dal traguardo della pensione, \u00e8 maturata in un determinato ambito lavorativo. Il trasferimento di un dipendente da un ufficio ad altro non rappresenta e non pu\u00f2 rappresentare certamente un problema per i dipendenti, che vengono pagati per svolgere una mansione assegnata loro dall’ente ( ovviamente nel rispetto delle normative che regolano il contratto di lavoro), ma pu\u00f2 rappresentare un problema per il cittadino, se,\u00a0 chi opera in quel determinato servizio,\u00a0 non ha acquisito ancora gli strumenti, le conoscenze e le capacit\u00e0 per svolgere al meglio la propria attivit\u00e0. Effettuare spostamenti in blocco, modificando\u00a0 interi servizi, che storicamente sono stati sempre fiore all’occhiello del Comune di Todi, ci sembra quanto memo da valutare con attenzione. Noi abbiamo sempre difeso e il personale del Comune di Todi, di cui rispettiamo le professionalit\u00e0 e le qualit\u00e0 umane, addebitando le carenze, quando ci sono, alla responsabilit\u00e0 politica di chi amministra, che deve trovare modi e strumenti per valorizzare e far rendere al massimo gli uffici ed i servizi. Abbiamo anche sempre sostenuto la necessit\u00e0 di effettuare la rotazione dei dipendenti, ma con riferimento specifico ai dirigenti e dei responsabili di servizio ( riconfermati in blocco dall’attuale amministrazione ), per i quali la rotazione diviene motivo di stimolo, aumentando\u00a0 quanto pi\u00f9 la loro flessibili e adattabilit\u00e0 alle molteplici attivit\u00e0 dell’Ente. In virt\u00f9 di quanto scritto chiederemo al nostro consigliere comunale di approfondire la questione anche con riferimento al ruolo delle parti sindacali, cui verr\u00e0 chiesto un incontro. Tutto nel pieno rispetto dei ruoli ma soprattutto a tutela dei cittadini e del Comune di Todi.\nTodi Civica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"