{"id":3886,"date":"2021-03-19T19:32:55","date_gmt":"2021-03-19T18:32:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioaut.it\/?p=3886"},"modified":"2021-03-19T19:32:56","modified_gmt":"2021-03-19T18:32:56","slug":"%ef%bb%bfwelfare-di-comunita-per-il-dopo-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioaut.it\/?p=3886","title":{"rendered":"\ufeffWELFARE DI COMUNIT\u00c0 PER IL DOPO COVID 19"},"content":{"rendered":"\n

Convegno incentrato sul tema dello Smart Working promosso dall\u2019Osservatorio regionale del Welfare aziendale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Si\n\u00e8 tenuto questa mattina in modalit\u00e0 online il Convegno incentrato sul tema\ndello Smart Working promosso dall\u2019Osservatorio regionale del Welfare aziendale,\ncostituitosi a Todi nel 2018, su iniziativa del Comune di Todi e del Movimento\nper la vita Umbria.<\/p>\n\n\n\n

Dopo\nil Saluto del Sindaco Ruggiano che ha introdotto le modalit\u00e0 e i risultati con\ncui la pubblica amministrazione ha accolto questa nuova modalit\u00e0 lavorativa,\nl\u2019Assessore Alessia Marta ha esposto le forme di sostegno attivate dal Comune\ndurante l\u2019emergenza Pandemica,  come il\nsostegno e la riduzione della retta dei centri estivi presenti sul territorio\ncomunale e il corso per baby sitter che ha visto la formazione di circa\nquaranta ragazze,  oltre allo sforzo che\nsi sta compiendo nel rimodulare e ripensare i servizi alla luce dei nuovi\nbisogni e dei nuovi parametri di sicurezza imposti dall\u2019emergenza. <\/p>\n\n\n\n

La\nProf.ssa Garzi e la Prof.ssa Federici dell\u2019Universit\u00e0 degli studi di Perugia\nhanno affrontato il tema dei risvolti sociali e sociologici che derivano\ndall\u2019avere relazioni mediate da uno strumento tecnologico e del rischio\ndell\u2019isolamento, delineando i limiti e i benefici che questa modalit\u00e0 pu\u00f2\ngenerare nel capitale sociale dell\u2019azienda in termini di fiducia, reti e\ncultura. Le riflessioni odierne hanno fatto emergere la necessit\u00e0 di colmare un\nvuoto normativo (la legge 81 del 2017 appare infatti del tutto insufficiente)\nper regolare il lavoro agile dopo che il lockdown ne ha imposto la repentina\napplicazione. Su questo proposito \u00e8 intervenuto il consigliere regionale\nValerio Mancini come primo firmatario del progetto di legge regionale per la\ncostituzione di un osservatorio permanente a livello regionale, proposto con\nforza dal Dott. Silvestrelli, vice presidente dell\u2019osservatorio nato a Todi.\nL\u2019organo diventerebbe strategico nello studio della realt\u00e0 regionale e la\npredisposizione di nuovi strumenti fondamentali per aumentare il livello di\nbenessere della comunit\u00e0, aiutare la crescita del Pil regionale, in sofferenza\nda anni, invertire gli indici negativi di natalit\u00e0 e incentivare l\u2019occupazione\ngiovanile.<\/p>\n\n\n\n

Di\ngrande interesse sono state infine le esperienze dell\u2019Agenzia provinciale per\nla famiglia, della provincia autonoma di Trento, che oltre ad aver rilevato\nl\u2019insufficienza del welfare state ad arrivare puntualmente ai nuovi bisogni e\ndare risposte efficaci, ha delineato un percorso di compenetrazione tra\nquest\u2019ultimo, welfare familiare e welfare aziendale, introducendo il concetto\nnuovo di economia della saturazione, che permette un aumento di fruizione di\nalcuni servizi non determinando l\u2019aumento di costi. Anche l\u2019azienda Accenture\nrappresentata da Salvatore Liberato ha affrontato le nuove necessit\u00e0 dei\nlavoratori istituendo uno sportello di sostegno psicologico per i dipendenti e\nil nucleo dei familiari di primo grado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQueste\ndue significative esperienze possono essere messe a frutto anche nelle nostre\ncomunit\u00e0 ed essere declinate sul nostro tessuto sociale ed in base al nostro\nsistema dei servizi. Nei prossimi mesi lavoreremo certamente su questo e\nsull\u2019implementazione dei servizi di conciliazione dei tempi famiglia e lavoro,\ncon l\u2019apertura di uno spazio gioco pomeridiano per lavoratori ed utenti di\nservizi pubblici e privati\u201d.
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                                                                                \nAmministrazione Comunale di Todi
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Convegno incentrato sul tema dello Smart Working promosso dall\u2019Osservatorio regionale del Welfare aziendale Si \u00e8 tenuto questa mattina in modalit\u00e0 online il Convegno incentrato sul tema dello Smart Working promosso dall\u2019Osservatorio regionale del Welfare aziendale, costituitosi a Todi nel 2018, su iniziativa del Comune di Todi e del Movimento per la vita Umbria. Dopo il … <\/p>\n

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