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L’aggiornamento a\u00a0tutto il 2017 dei dati dell\u2019Osservatorio Nazionale sul Precariato\u00a0dell\u2019INPS conferma le valutazioni dell\u2019IRES CGIL dell\u2019Umbria.\u00a0Continua a diminuire il lavoro a tempo indeterminato e dilaga quello\u00a0precario e povero. Potremmo dire che l\u2019unico dato\u00a0certamente in\u00a0crescita in Umbria \u00e8 proprio l\u2019aumento del lavoro precario e senza\u00a0diritti.Vediamo i dati\u00a0sull\u2019Umbria relativi al periodo gennaio-dicembre 2017: assunzioni a\u00a0tempo indeterminato 10.839; assunzioni a tempo determinato 60.952;\u00a0stagionali 3.029; apprendistato 5.586. Quindi, un complesso di\u00a0attivazioni nel 2017 pari a 80.406, mentre le\u00a0cessazioni sono state\u00a076.551. Tenendo conto anche delle trasformazioni a tempo\u00a0indeterminato da altri contratti, il complesso dei nuovi rapporti a\u00a0tempo indeterminato \u00e8 pari a 15.776 unit\u00e0, il 19,8% del totale, una\u00a0percentuale pi\u00f9 bassa della media nazionale, pari\u00a0al 23,2%.
Inoltre, il\u00a0saldo, sempre per quanto riguarda i tempi indeterminati, \u00e8 negativo.\u00a0Infatti, le cessazioni (18.665) sono superiori alle attivazioni\u00a0sommate alle trasformazioni (15.776).
Sappiamo,\u00a0naturalmente, che il numero dei contratti non corrisponde al numero\u00a0delle persone occupate, che, proprio per la estrema precariet\u00e0 e\u00a0durata temporale dei rapporti (il 30% dei contratti ha una durata\u00a0media di 1,4 giorni), sono costrette ad\u00a0attivare pi\u00f9\u00a0contratti\u00a0anche nell\u2019arco di pochi mesi. Non a caso, in Umbria nel II\u00a0trimestre 2017 – dice l\u2019Istat – l\u2019occupazione complessiva \u00e8\u00a0diminuita
Inoltre, c\u2019\u00e8\u00a0da mettere in evidenza che nel crollo dei contratti a tempo\u00a0indeterminato rispetto al 2016 l’Umbria detiene il record negativo,\u00a0con il calo pi\u00f9 consistente (-16,3%, a fronte di un calo nazionale\u00a0del \u20137,8%).
Insomma, il\u00a0quadro occupazionale umbro del 2017 \u2013 dopo la fine dell’effetto\u00a0incentivi e l’evidente fallimento del Jobs Act – conferma l\u2019allarme\u00a0lavoro in Umbria e ripropone l\u2019esigenza di restituire dignit\u00e0 e\u00a0diritti al mondo del lavoro, soprattutto quello giovanile,\u00a0perch\u00e9 \u00e8\u00a0evidente che non si pu\u00f2 costruire il futuro dell\u2019Umbria e del\u00a0paese sul lavoro povero e precario.
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